Як скласти резюме? Ви, напевно, чули фразу: «Настав час струсити пил зі старого резюме». Незалежно від того, шукаєте ви в даний час роботу чи ні, завжди корисно мати напоготові актуальне резюме.

Як скласти резюме або шість найнеобхідніших правил для успішного резюме

Гері Бернісон, генеральний директор Korn Ferry, провідної фірми з пошуку та підбору кадрів і найму талантів, поділився у червні у програмі CNBC Make It тим, що йому сподобалося у кращому резюме, яке він коли-небудь бачив. За його словами, справа була не в його «правильності», а в тому, що в ньому були шість найнеобхідніших пунктів.

1. Резюме має читатись легко.

Бернісон сказав, що резюме складалося з двох сторінок (це необхідно, якщо у вас досвід роботи більше 10 років), було добре організовано з великою кількістю порожнього простору, щоб контрастувати з назвами компаній, виділеними жирним шрифтом, і мало назви, виділені курсивом, подробицями місць роботи, все із замітками. Дуже важливим є зручний для читання шрифт і жодної помилки. Простий, легко читається.

Побачивши безліч резюме, керуючи командою рекрутингу Procter & Gamble протягом 10 років, я можу сказати, що прості резюме з формулюванням «менше слів» краще запам’ятовувалися, ніж заповнені резюме з великою кількістю слів просто тому, що їх було легше читати. Ви не можете згадати те, що не цікаво було читати.

2. Чітко сформульована історія прогресу.

Відправник кращого резюме мав кар’єрний шлях, який було легко відстежити. Це дозволило Бернісону побачити те, що він називав «сходовою моделлю» кар’єрного зростання: відсутність незрозумілих пропущених періодів часу та чітке уявлення «до і після» зверху вниз (з останньою позицією вгорі).

Найкращі резюме, які я бачив, також розповідали про прогрес. Траєкторія здавалася виправданою і заслуговувала на серйозний розгляд.

3. Посадові обов’язки висвітлюються досягненнями.

Кожен може розповісти вам, якими були його посадові обов’язки в період кар’єрного зростання. Але вже через п’ять хвилин ви можете все це забути, якщо вони не зроблять ці обов’язки такими, що запам’ятовуються, підкресливши, як і чого вони досягли в кожній з них.

Бернісон дає чудовий приклад різниці. Не кажіть: «Керував відділом маркетингу та продажів». Скажіть: «Керував відділом маркетингу та продажів і досяг 15-відсоткового річного зростання в порівнянні з 0,5-відсотковим бюджетом». Якщо досягнення (проти обов’язків) були досить вражаючими, претендент проходив співбесіду. Особисто я завжди намагався переконатися, що досягнення претендента дали результат, якого не було б без них.

4. Без перебільшення та неправди.

Бернісон сказав, що найкраще резюме, яке він коли-небудь бачив, також включало те, про що він, за загальним визнанням, раніше не замислювався, а саме: посилання на сторінки кандидата в соцмережах та професійний веб-сайт, щоб було легко перевірити ще раз твердження, зроблені у резюме.

Перевірка фактів і посилань відбувається завжди, тому правда — це єдине, що звільнить вас від пояснень причин звільнень із колишніх робіт.

5. Потрібно використовувати слова дії, а не кліше.

Ніщо не змушувало мої очі затуманюватися швидше, коли я читав резюме, ніж стандартні слова, такі як «командний гравець», «амбітний», «творчий». Знову ж таки, Бернісон пропонує альтернативний приклад. Замість «відмінний комунікатор» скажіть «був присутній на особистих зустрічах із клієнтами та виступав на заходах щодо підбору персоналу в коледжі».

Я виявив, що слова-дії допомагають вам візуалізувати кандидата у дії. Ви б віддали перевагу, щоб інтерв’юер зобразив вас у дії, чи не так?

6. Рекомендації.

Якщо хтось може знизити ризик для вас як рекрутера, рекомендуючи вас роботодавцю – обов’язково прийміть цю допомогу. Резюме, які приходять з рекомендацією, обов’язково потрапляють до топу.

Бернісон навіть радить не подавати резюме «у холодному вигляді». Натомість зробіть усе можливе, щоб зустрітися з кимось із цієї компанії, встановити зв’язки, а потім використовуйте цей зв’язок, щоб ваше резюме потрапило на стіл особи, яка приймає рішення.

Висновок: Як скласти резюме? Можливо, настав час просто оновити своє старе резюме.

резюме 0/ Як скласти резюме 0/ Найкраще резюме 0/ 01.22